採用情報

( RECRUIT )

ヴェネーションで
働くこと

私たちは、デザイン=見た目を整えることではなく、
「価値をつくるための設計」だと考えています。

クライアントの想いや強みをくみ取り、
それがどう伝わり、どう価値になるのかまで考えながら形にしていく。

相手を思いやり、仲間と支え合いながら、
「これでいいのか」を問い続けられる人と、一緒にものづくりをしたいと考えています。

WHAT WE DO ヴェネーションの仕事内容

デザインをつくるだけではなく、「なぜつくるのか」を考える企画・設計から、世の中に出た後の反響を見るところまで幅広く携わります。
デザインを軸にさまざまな経験ができるため、自分次第でスキルの幅を広げていける環境です。

01

知る

現場調査 / 店舗視察 / ヒアリング

02

分析・設計する

市場調査 / コンセプト設計
トンマナ設計 / 構成設計

03

触れる

紙見本確認 / 印刷サンプル / 加工検討

04

かたちにする

ロゴ / WEB / パッケージなどの
デザイン

05

仕上げる

入稿チェック / 色校正 / モック作成
最終確認

06

伴走する

イベント同行 / 効果測定 / 売上検証
ABテスト / トンマナ普及

FLOW OF THE DAY 1日の仕事の流れ

デザイナーとディレクター、それぞれのとある1日の流れをご紹介します。
職種によって動き方は違いますが、お互いに支え合いながらプロジェクトを進めています。

デザイナーのとある1日を見てみる

DESIGNER

  1. 9:55

    出社・掃除

    メンバー全員で作業環境を整えます。掃除をしながら足りない備品などもチェックして、みんなが気持ちよく働ける環境にしていきます。

    メンバー全員で清掃や備品の確認を行い働きやすい環境を整えます。

  2. 10:15

    朝礼

    みんなで予定の共有や制作の進捗報告を行います。作業が詰まっている時は、余裕のある人がサポートに入りお互いに助け合う環境です。

    メンバー全員で予定や進捗を共有し、必要に応じて互いにサポートしながら業務を進めます。

  3. 11:00

    デザイン制作

    「何を伝えるためのデザインか」を整理します。クライアントやユーザーの想いに向き合いながら、色・文字・余白を調整し、「どう見せると伝わるか」を整えていきます。

    「何を伝えるためのデザインか」を整理し、クライアントやユーザーの想いに向き合いながら、伝わる見せ方を設計します。

  4. 13:00

    ランチ休憩

    お弁当を持参したり、事務所の簡易キッチンで調理したりと、それぞれのスタイルで過ごします。食後は軽いエクササイズができるスペースもあり、デスクワーク中心になりがちなデザイナーの運動不足解消にもひと役買っています。

    お弁当を持参したり簡易キッチンを利用したりと、それぞれのスタイルで昼休みを過ごします。食後は軽い運動でリフレッシュすることもできます。

  5. 14:00

    クライアント打ち合わせ

    実際に現場やクライアント先へ行き、方向性の確認や意図のすり合わせを行います。画面だけでは分からない情報を補う重要な工程です。

    現場やクライアント先を訪問し、方向性や意図の確認を行います。実際に足を運ぶことで、より深い理解につなげます。

  6. 15:00

    デザイン制作

    打ち合わせでいただいたフィードバックをもとに、デザインをブラッシュアップします。いろんな案件が同時並行で動いているので、デザインをしながら、印刷物のサンプル確認・文章の誤字脱字なども細かくチェックします。

    打ち合わせの内容をもとにデザインをブラッシュアップします。並行して進行する案件のサンプル確認や文字校正も行います。

  7. 17:00

    社内ミーティング

    チームで動くプロジェクトについての、制作の意図や判断理由をチームで共有し、意見交換を行います。進捗や課題を共有しながら、チームで協力してプロジェクトを進めます。

    制作の意図や判断理由を共有し、意見交換を行います。進捗や課題を確認しながら、チームで協力してプロジェクトを進めます。

  8. 19:15

    退勤

    今日の進捗を整理し、明日の準備をして退勤します。帰りの電車の中吊り広告を見ながらデザインをインプットすることも…。今日も1日お疲れ様でした!

    進捗を整理し、翌日の準備をして退勤します。通勤中に広告や街のデザインを眺めながら、新しいアイデアのヒントを探すこともあります。

ディレクターのとある1日を見てみる

DIRECTOR

  1. 9:55

    出社・掃除

    役職や部署に関係なく、みんなで事務所を整えます。全員で掃除することで物を大切にしたり、気持ちのいい環境づくりに、より協力的になります。

    役職や部署に関係なく、全員で清掃を行い、働きやすい環境を整えます。

  2. 10:15

    朝礼

    チーム全体の進捗を確認します。案件によって忙しさに差が出ることもあるので、誰か一人に負担が偏っていないかを見るのもディレクターの大事な役目。

    チーム全体の進捗を確認し、業務量のバランスを見ながらプロジェクトを調整します。

  3. 11:00

    クライアント打ち合わせ

    つくる前に、まずちゃんと聞く。課題や目的をお聞きしながら、「何をつくるか」よりも「なぜつくるか」を一緒に考えます。お客様との打ち合わせや社内ミーティングを通して、人と人をつなぎながらプロジェクトを前に進めるのがディレクターの仕事です。

    課題や目的を整理し、「なぜつくるのか」を考えます。お客様と社内をつなぎながら、プロジェクトを前に進めるのがディレクターの仕事です。

  4. 13:00

    ランチ休憩

    近くのお店でランチ。美味しいご飯屋さんを探すのは趣味でもあり仕事でもあります。気づけばお店のコンセプトやターゲットを考えてしまうのは職業病かもしれません。(詳しくはくいしんぼうログへ)

    近くのお店でランチ。お店のコンセプトや見せ方が気になってしまうのは職業病かもしれません。(詳しくはくいしんぼうログへ)

  5. 14:00

    社内ミーティング

    午前中の打ち合わせ内容をチームに共有します。一人では思いつかなかった視点やアイデアが飛び出すことも多く、この時間が企画の質を大きく左右します。

    午前中の打ち合わせ内容をチームに共有し、アイデアを出し合いながら企画を深めます。

  6. 15:00

    撮影立ち会い

    カメラマンやスタイリストと一緒に撮影を進めます。モニター越しではなく、その場の空気感や光を見ながら細かな調整を重ねていきます。現場に立つと、事前に考えていたことが変わることもあります。その場で相談しながら、商品やお店の魅力がしっかり伝わるよう、より良い見せ方を探していきます。

    カメラマンやスタイリストと撮影を進めます。現場で相談しながら、商品やお店の魅力が伝わる見せ方を探ります。

  7. 17:00

    ディレクション業務

    プロジェクト全体を見渡しながら、予算やスケジュールを整理します。地味な仕事に見えますが、ここが整っていると制作もぐっと進めやすくなります。

    予算やスケジュールを整理し、プロジェクトを円滑に進めます。

  8. 19:15

    退勤

    今日の進捗と今後のスケジュールを確認します。明日以降の動きをイメージしながら、一歩先の準備をして退勤します。お疲れ様でした!

    今日の進捗と今後の予定を確認し、翌日の準備をして退勤します。
    お疲れ様でした!

期待に応えるだけじゃない。
期待を超えにいく。

クライアントと向き合う数だけ、成長できる。

期待に応えることは当たり前。

その先にある「想像以上」を目指して、
私たちは日々仕事をしています。

クライアントと直接向き合い、ときには悩みながら、
一緒にブランドをつくり上げていく。

その過程は決して楽なことばかりではありません。

だからこそ、得られる経験も大きい。
向き合った数だけ視野が広がり、成長につながっていきます。

求める人物像

  • 人として誠実であり、相手との信頼関係を大切にできる人
  • 失敗や課題を自分ごととして捉え、改善し続けられる人
  • 新しいことにも積極的に挑戦し、学び続けられる人
  • 相手を思いやり、感謝の気持ちを大切にできる人
  • 個人だけでなく、会社の成長にも貢献したいと思える人

(Job Description)

募集要項

募集職種
  • グラフィックデザイナー
  • クリエイティブディレクター
雇用形態
正社員
応募資格
  • デザイン実務経験(目安:3年以上)
  • Adobe Illustrator、Photoshopを用いたデザインができる方
諸手当
通勤費(上限:20,000円)
勤務時間
10:00〜19:00(休憩1H、実働8H)
業務内容
企業や店舗などのブランディングに関わるロゴ、チラシ、広告、名刺、
封筒、パンフレット、パッケージなどのグラフィックデザイン、
ウェブページデザイン、自社サイトやSNS運用に関わる企画、デザイン、店舗コンサル 等
休日・休暇
年間120日、年間カレンダー通り(完全週休二日制、土日祝休み)、
夏季、GW、年末年始休暇、産育休、慶弔休暇等/有給休暇(入社半年後に10日付与)
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
健康診断、ウォーターサーバー有、コーヒーマシーン有、
髪型・ネイル・服装自由(ビジネスシーンに適した範囲)
試用期間
3ヶ月
採用までの流れ
書類審査→面接1〜2回程度を想定(各30〜90分程度)
※上記に加え、簡単なスキルチェック(30分程度)を行う場合があります。
必要書類
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

応募フォーム

※Notion、Googleドライブ、WEBサイト等のURLを記載してください。PDFファイル等でお送りいただく方はオンラインストレージサービスをご利用ください。

協業提案や営業目的の
お問い合わせではありません。
当窓口は応募者からのお問い合わせ専用となっております。
営業・協業提案などのお問い合わせにつきましては、ご遠慮ください。

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